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Riscreen Compliance-Newsletter – Ausgabe KW 20/2026

In dieser Woche stehen vor allem neue AMLA-Konsultationen, Anforderungen an grenzüberschreitende Aufsichts- und FIU-Kooperation, aktuelle Impulse für KI- und Cloud-Governance sowie Konkretisierungen im Datenschutz- und Krisenmanagement im Mittelpunkt. Europäische und internationale Stellen schärfen ihre Erwartungen an Datenformate, Zusammenarbeit, Transparenz, Resilienz und den praktischen Umgang mit neuen Technologien. Insgesamt zeigt sich eine stärkere Ausrichtung auf standardisierte Zusammenarbeit, belastbare Kontrollmechanismen und klarere Anforderungen an den Einsatz datenintensiver und sicherheitsrelevanter Systeme.

Inhaltsverzeichnis

1. AMLA: Öffentliche Anhörung zu Draft RTS für Home-Host Supervisory Cooperation

Anwendbar für: Banken, Finanzdienstleister, AML-Compliance, grenzüberschreitend tätige Gruppen, Aufsichtskoordination

Relevante Maßnahmen:

  • Zuständigkeiten zwischen Home- und Host-Supervisoren in grenzüberschreitenden Strukturen klar abbilden.
  • Informations- und Eskalationswege für aufsichtliche Zusammenarbeit standardisierter ausgestalten.
  • Interne Governance auf künftige Anforderungen an Supervisory Cooperation vorbereiten.

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2. AMLA: Nächster Schritt für die Auswahl der direkt beaufsichtigten Unternehmen ab 2028

Anwendbar für: Verpflichtete nach AML/CFT-Regime, Banken, Finanzinstitute, gruppenangehörige Unternehmen, Regulatory Reporting

Relevante Maßnahmen:

  • Reporting-Strukturen auf die Identifikation potenziell direkt beaufsichtigter Unternehmen ausrichten.
  • Datenanforderungen aus Template und Interpretative Note frühzeitig operativ verankern.
  • Abstimmung mit nationalen Aufsehern zu Datenerhebung und Fehlerkorrektur vorbereiten.

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3. BSI: G7-Richtlinie zu SBOM for AI veröffentlicht

Anwendbar für: KI-Governance, Informationssicherheit, Software Supply Chain, Produktverantwortliche, Compliance

Relevante Maßnahmen:

  • Transparenz über Komponenten und Abhängigkeiten von KI-Systemen systematischer herstellen.
  • SBOM-for-AI-Anforderungen in Entwicklungs-, Beschaffungs- und Prüfprozesse einordnen.
  • Lieferketten- und Schwachstellenmanagement bei KI-Anwendungen gezielt nachschärfen.

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4. HmbBfDI: Praxisfolgen des Russmedia-Urteils für Social-Media-Plattformen

Anwendbar für: Datenschutz, Plattform-Compliance, Trust & Safety, Content Governance, Social-Media-Anbieter

Relevante Maßnahmen:

  • Prozesse zum Umgang mit rechtswidrig veröffentlichten personenbezogenen Inhalten überprüfen.
  • Maßnahmen zur Entfernung und Verhinderung inhaltsgleicher Wiederveröffentlichungen nachschärfen.
  • Plattformpflichten bei sensiblen Daten, kommerziellen Accounts und risikobasierten Prüfmechanismen neu bewerten.

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5. ESMA: Guidance zur wirksamen Nutzung von Resolution Tools in der CCP-Krisenplanung

Anwendbar für: CCPs, Clearing-Mitglieder, Marktinfrastruktur, Risikomanagement, Compliance

Relevante Maßnahmen:

  • Krisen- und Resolution-Pläne auf die praktische Umsetzung des WDCI-Instruments ausrichten.
  • Datenanforderungen zur Kalibrierung verfügbarer Ressourcen in der Resolution-Planung präzisieren.
  • Auswirkungen auf Clearing-Mitglieder, Märkte und Marktinfrastrukturen in Szenarien stärker berücksichtigen.

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6. OAIC: Anforderungen an die Erhebung angeforderter personenbezogener Daten konkretisiert

Anwendbar für: Datenschutz, Privacy Operations, digitale Produkte, Datengetriebene Geschäftsmodelle, Compliance

Relevante Maßnahmen:

  • Erhebungsprozesse konsequent an Erforderlichkeit, Fairness und Datenminimierung ausrichten.
  • Datensammlung aus öffentlichen Quellen, Tracking, Scraping und KI-Kontexten neu bewerten.
  • Drittparteien- und Offshore-Erhebung personenbezogener Daten vertraglich und organisatorisch enger absichern.

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7. AMLA: Öffentliche Anhörungen zu Draft ITS für FIU Cooperation

Anwendbar für: FIUs, AML-Compliance, Strafverfolgungsnahe Behördenkooperation, Financial Crime, Regulatory Affairs

Relevante Maßnahmen:

  • Datenflüsse zwischen FIUs, AMLA und EPPO stärker standardisiert vorbereiten.
  • Formate für Verdachtsmeldungen und Informationsaustausch auf maschinenlesbare Übermittlung ausrichten.
  • Operative Zusammenarbeit über FIU.net und angrenzende Schnittstellen strukturierter ausgestalten.

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8. ICO: Studie zur Wahrnehmung automatisierter Entscheidungen im Bewerbungsprozess

Anwendbar für: Datenschutz, HR-Compliance, Recruiting, KI-Governance, Employment Tech

Relevante Maßnahmen:

  • Transparenz und Nachvollziehbarkeit beim Einsatz automatisierter Entscheidungen im Recruiting verbessern.
  • Menschliche Aufsicht und Eingriffsmöglichkeiten in automatisierten Auswahlprozessen stärken.
  • Bias-, Fairness- und Candidate-Experience-Risiken bei umfassender Automatisierung gesondert prüfen.

Quelle

9. Bitkom: Kriterien für Cloud-Souveränität in Europa

Anwendbar für: Cloud Governance, Informationssicherheit, Outsourcing, digitale Souveränität, Compliance

Relevante Maßnahmen:

  • Cloud-Souveränität risikobasiert und anwendungsfallbezogen bewerten.
  • Bewertungsmodelle auf Transparenz, Interoperabilität und Wahlfreiheit ausrichten.
  • Technische Schutzmaßnahmen, operationelle Resilienz und globale Lieferketten gemeinsam betrachten.

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