Whistleblowing – Geben Sie hren Mitarbeitern die Option an der Compliance in Ihrem Unternehmen mitzuwirken
Gefahren und Risiken bedrohen Unternehmen nicht nur von außen, sondern auch von innen und dem betriebsnahen Umfeld. Ob betrügerische Handlungen, Korruption oder andere Straftaten – alle können neben hohen wirtschaftlichen Kosten auch einen erheblichen Reputationsschaden bewirken. Das frühzeitige Erkennen dieser Gefahren hat daher für jedes Unternehmen ein hohes Gewicht. Eine Werkzeug für die Risikofrüherkennung bietet ein sog. Hinweisgebersystem (Whistleblowing-Hotline). Sie gibt den Meldenden die Möglichkeit Sachverhalte anzusprechen,wenn die bestehenden Kommunikationskanäle nicht ausreichend oder geeignet erscheinen.
Sowohl für börsennotierte als auch für regulierte Unternehmen ist die Einführung eines Hinweisgebersystems empfohlen bzw. vorgeschrieben (u.a. Section 301 Sarbanes-Oxley Act, § 91 AktG, § 25a KWG). Wir bieten Ihnen die Möglichkeit diese Funktion entsprechend den gesetzlichen Vorgaben für Sie aufzubauen oder als ausgelagerte Dienstleistung zu erbringen. Hierbei hat die Erfüllung der datenschutzrechtlichen Anforderungen höchste Priorität.
Ihre Vorteile:
- EU basiert
- Fundierte Kenntnisse des EU Datenschutz-Rechts und der Meldeanforderungen und -beschränkungen
Fundierte Kenntnisse des deutschen Datenschutzsrechts sowie der handels- und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
Wir helfen Ihnen beim Schutz Ihres Unternehmens und unterstützen Ihre Mitarbeiter. Sprechen Sie uns für weitere Informationen gerne an.